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한몸교회 운영규정

한몸 교회 운영 규정

주후 2019년 3월 24일


제1부 운영규정 전문

1. 규정에 따른 운영을 추구

1.1. 모든 사역은 회계성과 효율성의 극대화를 위해서 운영 규정을 제정하고 제정된 운영 규정에 따라야 한다.

1.2. 운영 규정은 사역자 간의 커뮤니케이션과 사역의 효율성을 높이기 위한 목적을 달성해야 한다.

1.3. 운영 규정의 제정과 개정에 융통성 있게 대응하여 경직된 운영을 막도록 노력해야 한다.

1.4. 운영 규정은 사역에 새로 참여하는 봉사자의 훈련 매뉴얼로 사용할 수 있도록 작성한다.

2. 운영 규정 제정 및 개정

2.1. 사역 기관의 운영 규정 제정과 개정

2.1.1. 사역 기관의 운영 규정은 필요에 따라 사역단, 기획 사역부, 실행위원회에서 시안을 만든다.

2.1.2. 사역 기관의 운영 규정의 시안은 규정안에 관련되는 모든 사역자들의 의논을 거쳐서 실행위원회에 제출한다.

2.1.3. 실행위원회는 제출된 운영 규정 안을 심의하고 채택한다.

2.1.4. 사역 기관의 운영 규정은 제직회와 사무총회에서 제안할 수 있으며 관련 사역 기관의 시안 작성을 거쳐서 제직회와 사무총회의 결의에 의해서 제정될 수 있다.

2.2. 의결 기관의 운영 규정 제정과 개정

2.2.1. 의결 기관의 운영 규정은 실행위원회의 제안이나 제직회와 사무총회의 발의에 의해서 제안할 수 있다.

2.2.2. 의결 기관의 운영 규정은 제직회와 사무총회에서 2/3의 찬성으로 제정 또는 개정한다.

2.2.3. 의결 기관의 운영 규정의 개정안은 정기 제직회에서 2회 연속 채택되어야 사무총회에 상정된다.

2.2.4. 의결 기관의 운영 규정의 개정안은 정기 사무총회에서 2회 연속 의결되어야 채택된다.

2.2.5. 의결 기관의 운영 규정의 제정은 1회의 의결로 채택된다.

3. 운영 규정의 기록과 비치

3.1. 운영 규정은 교회 사무실에 항상 최근 개정판 규정록으로 비치해야 한다.

3.2. 새로 제정된 운영 규정은 즉시 비치된 규정록에 포함되야 한다.

3.3. 새로 개정되거나 수정된 운영 규정은 관련되는 사역자들에게 속히 알려져야 한다.

3.4. 제개정되는 의사 결정 과정은 반드시 규정록에 포함시켜야 한다. 단 첫 번째 제정 규정의 내용은 예외로 한다.

제 2 부 의결 기관 운영 규정

1. 사무총회 운영 규정

1.1. 사무총회 구성

사무총회는 다음과 같은 조건을 만족한 자로 구성된다.

1.1.1. 정회원

1.1.1.1. 사무총회 정회원은 본교회 등록과정을 거쳐 등록한 교인이어야 한다.

1.1.1.2. 사무총회 정회원은 등록한지 3개월이 지나야 한다.

1.1.1.3. 사무총회 정회원은 침례 또는 세례 교인이어야 한다.

1.1.1.4. 사무총회 정회원은 18세 이상이어야 한다.

1.1.2. 준회원

1.1.2.1. 본교회 등록교인으로서 사무총회 정회원의 자격을 모두 만족하지 못한 경우는 사무총회 준회원이 된다.

1.1.2.2. 사무총회 준회원은 발언권의 가지나 투표의 권한은 갖지 못한다.

1.1.3. 회원 자격 박탈

1.1.3.1. 타 교회에 등록했을 경우는 자동으로 회원 자격을 상실한다.

1.1.3.2. 6개월 이상 주일 예배에 무단 결석시 회원 자격을 상실한다.

1.1.3.3. 비 기독교적인 행동 등 특별한 경우에 이사회의 결의와 제직회의 2/3 이상의 결의에 의해 회원의 자격을 박탈할 수 있다.

1.2. 정기사무총회 소집

1.2.1. 년 예산과 사업 계획의 심의와 헌장과 운영 규정에 따른 직분자 선출을 위한 정기 사무총회는 1년에 1회 담임목사가 소집한다.

1.2.2. 정기사무총회 소집은 14일 전에 공고해야 한다.

1.3. 임시 사무총회의 소집

임시 사무총회는 제직회의 결의 또는 실행위원회의 결의에 따라 담임목사가 7일전에 공고하여 소집한다.

1.4. 정족수

정기 사무총회와 임시 사무총회의 정족수는 출석 인원으로 한다.

1.5. 의결

1.5.1. 교회의 주요 재산처리와 안수 직분자의 선출과 담임목회자의 청빙은 2/3의 찬성을 얻어야 한다.

1.5.2. 운영 규정에 의해서 정해지지 않은 모든 안건은 과반수로 결정한다.

1.6. 의장

담임목사가 사무총회의의 의장이 된다.

2. 제직회 운영 규정

2.1. 구성

제직회는 임명된 서리 집사, 이명 직분자, 안수 집사, 권사(만 65세 이전), 협동 장로, 전도사, 부목사 및 담임목사로 구성된다.

2.2. 정기 제직회의 소집

2.2.1. 교회의 운영에 대한 감독과 보고를 위해 사무총회에서 위임한 제직회의 기능을 수행하기 위해서 담임목회자는 분기마다 1회의 정기제직회를 소집한다.

2.2.2. 정기제직회의 소집은 1주일 전에 공고해야 한다.

2.3. 임시 제직회의 소집

임시 제직회는 실행위원회의 결의 또는 제직의 1/5 이상의 날인 청원에 따라 담임목사가 1주전에 공고하고 소집한다.

2.4. 정족수

정기 제직회와 임시 제직회의 정족수는 출석 인원으로 한다.

2.5. 의결

2.5.1. 교회의 주요 재산처리와 안수 직분자의 선출과 담임목사의 청빙은 2/3의 찬성을 얻어야 한다.

2.5.2. 운영 규정에 의해서 정해지지 않은 모든 안건은 과반수로 결정한다.

2.6. 의장

담임목사가 제직회의 의장이 된다.

2.7. 제직회의 위임 사항

제직회는 사무총회에서 위임된 다음과 같은 업무와 의결 사항을 처리한다.

2.7.1. 제직회는 년간 예산안과 사업 계획안을 심의하고 사무총회 상정을 결의한다.

2.7.2. 제직회는 각 사역 부서의 사역보고와 재정보고를 받는다.

2.7.3. 제직회는 매년 임명되는 직분자를 사역부로부터 추천받고 심의하여 사무총회에 제출한다.

2.7.4. 제직회는 모든 안수 직분자들의 시취를 시행하며 그 결과를 사무총회에 보고한다.

2.7.5. 제직회는 협력기관이나 교단을 통해서 지원받는 신학교와 선교단체에 허입되는 모든 사역자의 시취를 시행하고 교회의 추천 여부를 결정한다.

2.7.6. 제직회는 주요 재산 처리에 대한 안건을 발의 또는 심의하고 결의하여 사무총회에 제출한다.

2.7.7. 남침례회 이외의 교단 가입과 이에 준하는 대외 협력 관계를 심의하고 결정한다.

3. 이사회 운영 규정

이사의 임명 절차

본 교회에서 안수 받은 집사 또는 타교회 안수직분자 중에서 본 교회 안수 직분자로 취임하는 자가 이사로 섬길 수 있다.

취임이나 안수 시 이사로 섬기기로 지원하는 안수 직분자로 연령 순서에 따라 대기 명단을 만든다.

이사의 임기와 사임에 따라 정해진 순서대로 이사로 임명된다.

이사의 임기

이사의 임기는 3년으로 한다.

이사는 3년의 임기를 마치고 1년의 안식년을 가진다.

안식년을 마친 후 본인의 의사에 따라 3년 임기를 한번 더 섬길 수 있다.

이사회 구성

이사회는 담임목사를 포함하여 7인을 넘지 않는다.

1.4 의장

담임목사가 이사회의 의장이 된다.

1.5 이사회 운영

1.5.1. 이사회는 한 달에 한번 정기 모임을 갖는다.

15.2. 필요에 따라 담임 목사가 소집할 수 있다.

1.6. 이사회의 임무

1.6.1. 이사회는 수석 교역자의 청빙, 교회의 운영 예산과 계획안건을 발의 또는 심의하고 결의하여 제직회에 제출하며 법적인 재단 이사회의 역할을 수행한다.

1.6.2. 이사회는 제직회에서 의결된 사역의 수행을 목회 사역단에게 위임한다.

1.5.3. 이사회의 안건의 결정은 과반수 로 결정한다.

1.5.4. 이사회의 안건의 결정이 동수가 나왔을 경우 의장의 결정에 따른다.

제 3 부 사역 기관 운영 규정

실행위원회 운영 규정

1.1 지위

실행위윈회는 사무총회와 제직회의 결정사항을 수행하는 사역기관이다.

1.2 구성

1.2.1. 담임목사를 포함하여 7인 또는 그 이하의 인원으로 구성한다.

1.2.2. 구성원은 교회 안에 존재하는 7개의 사역단 대표로 구성한다.

1.2.3. 각 사역단의 대표는 직분과 상관없이 사역의 기능과 역할을 잘 감당할 자로 임명한다.

1.2.4. 실행위원은 목회 사역단에서 임명한다.

1.3 임무

1.3.1 교회의 7개의 사역단의 대표로서 위임된 사역단의 감독과 관리 및 수행을 임무로 한다.

1.3.2 실행위원회는 각 사역단의 대표로 구성된 협의 기구이다.

1.4. 조직

1.4.1 실행위원회 조직은 핵심 사역단 5개와 보조 사역단 2개로 조직한다.

1.4.2 각 사역단은 담당 사역자가 임명되어 7명의 사역자가 팀사역을 이루게 된다.

1.4.3. 각 사역단 안에 사역부를 개발하여 운영한다.

1.4.4. 사역부는 기능을 중심으로 조직한다.

1.4.5. 하나의 사역부는 하나의 기능을 위해 존재한다.

1.4.6. 사역부 안에 다시 수직 조직을 두는 일을 피한다.

1.4.7. 사역부의 개발은 필요 파악, 계획, 사역자 임명, 착수의 단계를 거친다.

1.4.8. 사역부마다 담당 “사역자”를 둔다.

1.4.9. 사역부는 자원하는 “봉사자”를 모집하여 사역을 수행한다.

2. 사역단의 역할

2.1. 5개의 핵심 사역단

2.1.1. 프로그램(예배) 사역단

예배로 하나님을 영화롭게 하는 교회의 목적을 수행한다.

2.1.2. 쎌교회 사역단

교인들이 관계 중심의 소그룹 공동체에 한부분이 되도록 섬긴다.

2.1.3. 훈련 사역단

성경 말씀 교육과 제자 훈련을 제공하여 성도들이 말씀에 의한 영적 성숙을 이루도록 섬긴다.

2.1.4. 섬김 사역단

교회에 속한 지체의 필요를 채우며 교회가 건강하게 사명을 수행해 나갈 수 있도록 섬긴다.

2.1.5. 사명 사역단

교회 외부를 향한 그리스도의 명령을 수행한다.

2.2. 2개의 보조 사역단

2.2.1. 목회 사역단

2.2.1.1 교회의 비전과 방향을 제시하여 교회의 모든 지체가 공유하여 함께 비전을 이루어 나가도록 교회의 자원을 집중하는 리더십을 제공한다.

2.2.1.2. 목회 사역단의 단장은 담임 목사가 한다.

2.2.1.3. 사무총회와 제직회에서 결정된 사역의 결의를 실행 위원회에 수행토록 한다.

2.2.2. 지원 사역단

각 사역단이 맡은 사역을 잘 감당할 수 있도록 비인적 자원 관리를 지원한다.

제 4 부 직분에 관한 운영 규정

1. 한몸교회의 직분

1.1 목회 직분

1.1.1 담임 목사

1.1.1.1 담임 목사는 예수 그리스도의 종으로서 본 교회를 대표하며 영적 지도자가 된다.

1.1.1.2 담임목사는 모든 예배, 행사, 각종 경조집회, 각종 사경 훈련 행사 등을 집행하고, 하나님 말씀을 전하며, 일반적으로 목사에게 속한 모든 사역을 수행한다.

1.1.1.3. 담임목사는 사무총회, 제직회에서 의장이 되며, 분과위원회 및 교회 기관(부설 기관 포함)의 당연직 위원이 된다.

1.1.1.4 담임목사는 교회의 지체를 돌보며 교회의 사명을 이루는데 필요한 영적인 지도력을 행사한다.

1.1.1.5. 담임 목사는 본 교회가 하나님의 교회로서의 성서적 기능을 발휘할 수 있도록 인도할 책임을 갖고 있다. 교회의 모든 회중, 임직자, 교역자들이 그들의 직분을 잘 감당할 수 있도록 교육, 지도할 것이며 목회자로서 예배, 교육, 훈련, 봉사, 선교, 그리고 목회 사역의 인도자이다.

1.1.1.6. 담임 목사는 교회의 리더십을 총괄한다. 리더십에 필요한 직책을 만들고, 그에 맞는 사람을 임명하고, 감독한다.

1.1.1.7. 담임 목사는 도덕적으로 사회적으로 문제가 없는 사람가운데 비전을 동의하는 사람을 리더로 정하여 임명을 한다.

1.1.1.8. 담임목사는 실행위원회의 추천으로 제직회의 결의를 거쳐서 사무총회에서 인준하고 청빙한다.

1.1.1.9. 담임 목사는 최소 6년을 봉직한 후 이사회의 의결에 의하여 1년의 안식기간을 갖되 목회에 지장이 없도록 한다.

1.1.2 부목사

1.1.2.1 부목사는 담임목사의 모든 임무를 보좌하며 담임목사 유고 시는 담임목사 임무를 대행한다.

1.1.2.2. 부목사는 담임 목사로부터 위임된 사역을 행한다.

1.1.2.3. 부목사는 담임 목사의 목회 철학을 충분히 이해하며 따른다.

1.1.2.4. 부목사는 교우들이 자신의 은사에 맞게 사역할 수 있도록 섬기며 돕는다.

1.1.2.5. 부목사는 1년 직으로 매년 초에 재계약한다.

1.1.2.6. 부목사는 담임목사의 추천으로 실행위원의 동의를 얻어 담임목사가 임명한다.

1.1.2.7. 부목사는 최소 6년을 봉직한 후 실행위원의 동의에 의하여 3개월의 안식기간을 갖되 목회에 지장이 없도록 한다.